Z miasta

Jaworznicki Urząd Pracy w czołówce

Jaworznicki Urząd Pracy znalazł się w czołówce najlepszych w regionie. Podczas konferencji z okazji Święta Publicznych Służb Zatrudnienia organizowanej w Ministerstwie Rodziny, Pracy oraz Polityki Społecznej Łukasz Curyło, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie, odebrał wyróżnienie za efektywne i skuteczne działania aktywizacyjne podejmowane przez Urząd w 2019 r.

Jaworznicki Urząd Pracy zajął 2. miejsce wśród urzędów pracy w województwie śląskim oraz 15. miejsce w skali kraju. Biorąc pod uwagę, iż w rankingu oceniano 340 urzędów pracy, trzeba to uznać, za spore wyróżnienie. Za nagrodą dla jaworznickiego PUP przemawiają czyste statystyki. Efektywność zatrudnieniowa w urzędzie wyniosła 92,61% (kosztowa 8.581 zł), natomiast średnia wartość w skali kraju to 84,96% (kosztowa 10.286 zł).

Co przyczyniło się do osiągnięcia tak dobrych rezultatów? To przede wszystkim budowanie dobrego klimatu biznesowego w mieście oraz nowatorskie inicjatywy. – Tworząc przyjazny klimat współpracy z biznesem, zainicjowaliśmy wydarzenie Jaworznicki Dzień dla Biznesu, które osiągnęło zasięg regionalny i wpisało się na stałe w harmonogram biznesowych wydarzeń organizowanych w Jaworznie – wyjaśniają urzędnicy. Celem całej imprezy było wsparcie lokalnego biznesu – rozwój i promocja przedsiębiorczości w Jaworznie. Podczas wspólnego spotkania przedstawiciele sektora publicznego, właściciele firm oraz eksperci wspólnie dyskutowali o lokalnym rynku pracy, jego szansach i zagrożeniach. – Aktywnie współpracujemy także z organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców naszego miasta: Jaworznicką Izbą Gospodarczą oraz Jaworzno Biznes Mixer poprzez wymianę doświadczeń, oraz wspólne podejmowanie inicjatyw na rzecz jaworznickiego rynku pracy. Bierzemy również czynny udział w spotkaniach networkingowych organizowanych w naszym mieście, tj. LinkedIn Local – Jaworzno, oraz spotkaniach Jaworzno Biznes Mixer – dodają urzędnicy.

Szeroko rozumiana współpraca z pracodawcami to nie tylko oferta finansowa, ale i wsparcie w rozwoju zawodowym pracowników w ramach poradnictwa zawodowego. Każdy pracodawca borykający się z pozyskaniem kadry może liczyć na wsparcie Urzędu w doborze kandydatów do pracy oraz indywidualnym rozwoju zawodowym, ale i w rozwiązywaniu problemów kadrowych w firmie. Usługa jest realizowana poprzez prowadzenie treningów, warsztatów, konsultacji indywidualnych z wykorzystaniem profesjonalnych narzędzi o tematyce m.in. komunikacji interpersonalnej, pracy zespołowej, zarządzania czasem, kreatywnego rozwiązywania problemów, radzenia sobie ze stresem. Nowatorskim narzędziem wdrożonym w praktykę przez doradców zawodowych jest grywalizacja.

Urząd zwraca się również do młodzieży, skupiając się na wsparciu w świadomym planowaniu ścieżki zawodowej oraz płynnej tranzycji z obszaru edukacji na rynek pracy. W PUP realizowanych jest wiele inicjatyw skierowanych do przyszłych uczestników rynku pracy. Specjaliści przeprowadzają prelekcje w szkołach z zakresu m.in. rynku pracy, wymagań pracodawcy, cech dobrego kandydata do pracy, wizerunku zawodowego. Regularnie organizowane są także Dni Otwarte dla uczniów kończących szkoły średnie. Ponadto w działaniach urzędu na stale wpisano już organizację konkursów takich jak „Moja wakacyjna praca” oraz „Moje CV”.

– Wyróżnienie otrzymane od Ministra to dla naszego Urzędu Pracy ogromny zaszczyt, ale przede wszystkim motywacja do dalszego działania w rozwiązywaniu problemów rynku pracy – podkreślają urzędnicy.

Click to comment

Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Najnowsze

To Top